（某コンサルティング会社の人材募集例）
アジア・中国戦略担当専門職の要件
（某コンサルティング会社の人材募集例）
| 実務キャリア | 担当専門業務の経験が10年以上の者 ●経営職や企画職の経験、直接投資や国際貿易の経験を有する者 |
| 海外キャリア | アジア・中国での現地滞在が3年以上の者 ●現地駐在、あるいは現地留学の経験を有する者 |
| スキル キャリア |
ＭＢＡ、またはＭＢＡに準ずる教育を受けた者 ●戦略思考の能力を有し、さらに定性並びに定量分析の能力を有する者 ●プレゼンテーション能力とネゴシエーション能力を有する者 ●ＩＴ並びにＳＣＭの専門知識を有する者 |
| 語学キャリア |
●英語：準１級以上、またはTOEIC730点以上の者 |
| その他 適性度 |
●単独業務執行能力を有する者 ●年10回以上、或いは６箇月の海外出張に対応できる者 |
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メールTO： toshi.sugita@nifty.com |
